İşçi Dostu Çaycuma'nın Abisi, Bu İşi de Çözer!..
2020 yılında, 'Eve Dönüş Projesi' ile İstanbul Arnavutköy’den Çaycuma OSB’ye taşınan ve 300 işçinin çalıştığı Elcab Kablo Profil Sanayi Fabrikası'nın 300 işçisi, Türk Metal Sendikası çatısı altında örgütlendi. Patronluğunu, AK Parti Zonguldak Milletvekili Adayı ve ZONSİAD Başkanı Nejdet Tıskaoğlu'nun yaptığı fabrikada, işçilere sendikadan istifa etmeleri için baskı yapıldığı iddaları var ve bazı işçilerin de işten çıkarıldığı belirtiliyor. İşçi babası olarak bilinen ve Çaycuma'nın ağabeyi olarak görülen Nejdet Tıskaoğlu'nun bu sorunu da anlaşma yoluyla çözmesi bekleniyor.
Haber giriş tarihi : 14-01-2025 | 16 : 31 33
Haber güncelleme tarihi : 14-01-2025 | 16 : 31 33
Türk Metal Sendikası'nın Karadeniz Ereğli Şube Başkanlığına bağlı Çaycuma Bölge Temsilciliğinin açıklaması şöyle;

'Örgütlenme hakkı demokratik bir toplum olmanın ön şartıdır. Sosyal hukuk devleti olmanın olmazsa olmazıdır. Bunu biz söylemiyoruz, Anayasamız, yasalarımız, altına imza koyduğumuz uluslararası sözleşmeler söylüyor. Siyasi partilerimizin programlarında yazıyor.

Ancak gelin görün ki, sıra işçilerin, emekçilerin örgütlenmesine, sendikal hak ve özgürlüklerini kullanmasına, insanca bir yaşam sürmek için bir ve beraber olmasına gelince, işler değişiyor. Anayasal, yasal haklarını kullanmak, daha iyi koşullarda insanca yaşamak, çoluk çocuğuna daha iyi bir gelecek sağlamak için sendikalara üye olan işçilere her türlü zorluk çıkarılıyor.

Çalışanların İş Akitlerini Feshetti
Bunun en son örneğini, Çaycuma’da bulunan Elcab Kablo Profil San. ve Tic. AŞ işyerinde yaşamaktayız. 2020 yılında, “eve dönüş projesi”yle İstanbul Arnavutköy’den Çaycuma OSB’ye taşıyan ve 300 işçinin çalıştığı bu fabrikada, sendikamız Türk Metal 2023 yılında örgütlendi. İşyerinde çoğunluğun sağlanmasıyla yetki alındı ve 2024 yılının Ocak ayında, birçok hak elde ettiğimiz ilk toplu iş sözleşmesi imzalandı.
Sendikamız fabrikadaki 2. toplu iş sözleşmesini imzalama hazırlığı içindeyken, işveren 2024 Aralık ayında fabrikada 25 kişinin çalıştığı iki bölümü kapatarak bu bölümleri İstanbul’a taşıdı. Bu bölümlerde çalışanların iş akitlerini feshetti.

Her Türlü Fiziki ve Psikolojik Baskı
Bu da yetmezmiş gibi, sendikamızla sözleşme imzalamamak için işten atma tehdidi ile üyelerimizi sendikadan istifaya zorlamaya başladı. 2023 yılından bu yana, bize inanan, güvenen, alınterini sendikamıza emanet eden, ancak işlerinden olma korkusu yaşayan üyelerimiz, baskıyla, tehditle sendikamızdan istifa ettiriliyor. Üyelerimizin anayasal, yasal haklarını tanımayan, onlara örgütlü olmayı, insanca, özgürce yaşamayı reva görmeyen işveren, her türlü fiziki ve psikolojik baskıyla üyelerimizi yıldırmaya çalışıyor.

Yapılan Emeğe, Emekçiye Saygısızlık
Bu yapılanlar hukuksuzluktur, adaletsizliktir. Bu yapılanlar ayıptır, günahtır. Bu yapılanlar emeğe, emekçiye saygısızlıktır. Biz Türk Metal Sendikası olarak her zaman sosyal diyalogtan yana olduk. Örgütlendiğimiz tüm işyerlerinde bunu uyguladık. Ancak biz, bu haksızlığa göz yummayacağız. İşçileri ekmekleriyle tehdit eden bu çağdışı anlayışa sessiz kalmayacağız. Hep birlikte mücadele edeceğiz ve bu anlayışa teslim olmayacağız.

Türk Metal Kavgadan Yana Değildir
Buradan işverene sesleniyoruz. Türk Metal kavgadan yana değildir, iş barışından yanadır. Sosyal diyalogtan yanadır. Emeğe saygılı işverenlere saygılıdır. Türk Metal’in olduğu yerde iş barışı vardır, verimlilik vardır, huzur vardır. Türk Metal Sendikası Genel Merkezi, konunun takipçisidir, Elcab emekçilerinin yanındadır, sonuna kadar da yanında olacaktır. Gelin sendikal toplu iş sözleşmemizin önündeki engelleri kaldırın. Gelin bir an önce oturalım, bu konuyu masa başında çözelim.'
Haber :
Çok Okunanlar
» Henüz BUGÜN Haber Görünmüyor














